СЕМИНАР
12-13 декабря
Формирование кадрового резерва: от оценки ключевых компетенций до формирования индивидуальных планов развития

Академия развития квалификаций АНО НАРК приглашает вас принять участие в обучении «Формирование кадрового резерва: от оценки ключевых компетенций до формирования индивидуальных планов развития», которое будет проходить одновременно в двух формах – очной (в аудитории) и онлайн (с применением дистанционных технологий). Обе формы синхронизированы, что даст возможность проходить очное обучение в аудитории или онлайн, по выбору участника.

Обращаем Ваше внимание, что наша аудитория оборудована в соответствии со всеми санитарно-эпидемиологическими нормами, что позволяет участникам обучения продолжать свое профессиональное развитие, не беспокоясь о своей безопасности.
Вы не  будете перегружены теоретическими знаниями, так как сможете получить новые знания и умения, отрабатывая практические инструменты и обмениваясь  опытом с участниками программы, разбирая кейсы в процессе живого диалога.

Приглашаем принять участие в обучении «Формирование кадрового резерва: от оценки ключевых компетенций до формирования индивидуальных планов развития» - 16 ак.часов.


Обучение проводится в смешанном оффлайн и онлайн формате.
Разница между оффлайн и онлайн обучением заключается в том, что оффлайн включает в себя группу слушателей в аудитории, а онлайн-лекции в это же время проводятся в ZOOM, в одно и то же время.
 
Оффлайн обучение проводится по адресу: 109240 г. Москва, Котельническая набережная дом 17
 

В программе:

  • Оффлайн/Онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов от преподавателя-эксперта
  • Практикумы с проверкой и обратной связью от преподавателя
  • Бессрочный доступ к лекциям, пособиям, шаблонам и образцам документов
СТОИМОСТЬ (НДС не облагается): - 1 УЧАСТНИК: 15 000 руб.
ОПЛАТА УСЛУГ ПРОИЗВОДИТСЯ НА УСЛОВИЯХ 100% ПРЕДОПЛАТЫ ПО БЕЗНАЛИЧНОМУ РАСЧЕТУ
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: hr-специалисты - специалисты в области подбора, аттестации, обучения, развития и мотивации персонала, специалисты кадрового делопроизводства; руководители подразделений, отвечающие за формирование и развитие кадрового резерва предприятия; широкий круг специалистов, использующих инструментарий национальной системы квалификации в для решения практических задач в области оценки и развития персонала.
 
ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ СЛУШАТЕЛЯМ ВЫДАЕТСЯ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца (Лицензия Департамента образования города Москвы № 038416 от 19 мая 2017 г.).

ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДЯТ: эксперты Национального агентства развития квалификаций
По организационным вопросам просим обращаться к Корнюшиной Анастасии:
тел.: +7 (495) 966-16-86 (доб. 1027) или электронной почте: akornyushina@nark.ru

Формирование кадрового резерва: от оценки ключевых компетенций до формирования индивидуальных планов развития
Материалы
PDF
Программа Формирование кадрового резерва
Согласие на обработку файлов cookies
Продолжая использовать сайт, Вы даете АНО НАРК (ИНН 7 710 475 530), согласие на обработку файлов cookies и пользовательских данных. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.